Se préparer
L'importance du Mindset
Avec doTERRA nous construisons une entreprise qui a pour objectifs : le long terme, la génération de revenus résiduels et constants. C'est un modèle économique incroyable qui nous est offert. Pour créer du succès il y a quelques conditions, elles sont les mêmes pour tous les business.
La première règle : c est du long terme
La persévérance est la première énergie à développer. Peut être vous n'avez pas encore le succès que vous souhaitez. Peut être que vous avez souvent des refus, des non, des objections. C'est normal, que faire ?
Répétez 1000 fois la même action plutôt que 1000 fois une action différente.
N'abandonnez pas ! Pour créer du succès il faut plus de 6 mois, c est votre entreprise à long terme, vos revenus, votre succès
La deuxième règle : l'apprentissage constant
Non pas celui qui est académique, il n'est pas utile d'avoir un doctorat pour créer du succès, encore moins de faire des tonnes de formations.
C'est l'apprentissage de soi. L'art de regarder ce que nous avons fait, de voir ce qui fonctionne et ne fonctionne pas, de travailler à modifier doucement et progressivement nos aptitudes pour devenir plus professionnels.
La troisième règle : tout est dans l'attitude
Développer votre attitude et vos pensées vers votre réussite. C'est un travail constant pour créer du succès. Cultiver votre attitude professionnelle, rayonnez votre succès (qui va arriver) développer l'attitude confiante. Vos attitudes créent l'ensemble de vos réussites. Quelles sont les attitudes qui sont les meilleures pour vous ? Quelles sont les énergies que vous pouvez et souhaitez développer ?
La quatrième règle : Pourquoi ?
Quoi que nous souhaitons faire, l'essence de nos actions est reliée a nos motivations profondes. Il existe 6 types de motivation qui nous habitent. Nous en avons tous 1 prioritaire et 2 préférentielles. Si notre motivation est en relation avec la typologie motivationnelle alors l'énergie qui va être déployée sera beaucoup plus alignée et impactante. Les 6 types sont : Cognitive, esthétique, individualiste, utilitaire, altruiste, idéologique. (Edouard Spranger)
La cinquième règle : Vivre avec des défis
Créer du succès et de la réussite est une question de défis et de challenges personnels. Fondement de la motivation. Se mettre des défis et des objectifs écologiques est une nécessité, avec l'esprit du jeux, du fun et non comme une pression source de stress et de découragement. S'avoir s'amuser est une clé incroyable.
La sixième règle : Planifier et organiser
Le succès n'est pas un hasard, la planification et l'organisation de ses projets, de son agenda sont une des clés importante pour arriver à créer le succès que nous souhaitons. Ce qui permet la régularité clés du succès.
La septième règle : l'action
Se mettre en action, créer des opportunités, agir pour construire. Sans action il n y a pas de résultats possibles. Planifier ses actions pour la journée, la semaine, le mois, le trimestre… ) Combien de contacts ? Combien de RDV ? Combien d'atelier ? Combien de présentation business, Quel rang ? Quels sont les événements auxquels vous participez ?...
La huitième règle : N'abandonnez jamais
Le meilleur moyen de ne pas réussir est d'abandonner, la persévérance conduit forcément au succès, à de plus en plus de progression. Il y aura toujours des moments avec plus ou moins de réussite, des moments de doute. Revenir sur son pourquoi et son objectif est ce qui nous permet de ne pas abandonner.
Neuvième règle : désintéressé
Agissez et partagez sans attendre quoi que ce soit, sans vouloir de résultats et sans pression. Être libre de la pression permet de meilleurs résultats. Le partage et le service désintéressé permettent d'ouvrir les opportunités.
Dixième règle : rester focus
Si votre mental reste focus, votre énergie constante, vos pensées persévérantes alors vous créerez la réalité que vous souhaitez. L'art d'éliminer ce qui n'est pas productif et ne sert pas vos objectifs est une des plus grande clé du succès. Regardez et analyser vos actions, vos journées, éliminez l'inutile et préservez votre temps et votre énergie. Enlevez les distractions inutiles !
Savoir s'entourer n'est pas une règle, c est une condition non négociable !
Si vous regardez Marie-Kim Provencher, et tout ceux qui réussissent, ils mettent en action les règles et clés du succès sans jamais rien lâcher. Si vous souhaitez créer du succès prenez le temps de l'introspection et regardez ce que vous souhaitez mettre en œuvre pour réaliser vos rêves, ce qui fait sens pour vous.
Les rêves ne se vivent pas, ils se réalisent en construisant avec patience et détermination par des actions quotidiennes, pas après pas. En souhaitant que cela vous inspire et vous aide. Merci pour votre persévérance et votre travail.
Serge Evequoz, Fondateur de l'équipe doTERRA IMPACT
Les 5 choses que j’aurais aimé savoir avant de commencer doTERRA - Marie-Kim
Vidéo en anglais sous-titrée en français
Les clés du succès, l'art de la réussite
Vidéos Inspiration
Interview de Jean de la Rochebrochard
Les 3 habitudes du succès - Clément
Liens vidéos
Suggestions de lectures
Osez réussir ! Changez d'état d'esprit
de Carol S. Dweck
Interview de Benjamin Boukpeti
Les 10 choses que j’aurais aimé savoir avant de commencer doTERRA - Marie-Kim et Véronique
Organisation et gestion du temps
Le temps est un enjeu important dans le développement de notre activité. Votre attention est votre ressource la plus précieuse, ne vous laissez pas distraire !
Dans cette vidéo, nous verrons comment travailler mieux, moins longtemps, tout en étant performant.
Marie-Kim nous partage ses trucs faciles pour résister aux distractions ainsi que des astuces de sa routine journalière qui fonctionnent et qui nous aideront à être plus productifs.
Recommandation de livres :
- Stephen R Covey :
Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent et
Priorité aux priorités-
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- Brian Tracy :
Avalez le crapeau -
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- Greg McKnown : Essentialism
Les 8 pas du succès et le secret non entendu
La magie de doTERRA est de nous offrir de multiples opportunités, de servir une cause plus grande que nous et de pouvoir soutenir la vie, les êtres humains, nos vies et de nous créer une vie tel que nous la choisissons !
Le premier pas est un choix : un choix conscient, plein et authentique. Vouloir et prendre le temps de marcher, un pas à la fois, une action à la fois. C'est le sens qui se trouve derrière le choix qui permet de construire le succès. Voici une question :
Pourquoi avez vous choisis de vous lancer dans cette entreprise, quel est le sens qui a motivé vos choix ? Est ce que c'est tellement fort en vous qu'il est à la fois ressource et motivation ?
Le deuxième pas est une vision : elle doit vous animer, vous faire vibrer et vous devez pouvoir la communiquer. Lors ce qu'une vision se communique elle a un effet magique, elle se partage, elle fait vibrer et elle donne envie aux personnes à qui vous la partagez. Et si cette vision touche les 3 niveaux de l'être elle est encore plus forte. Personnel, communautaire et spirituel.
Personnel : ce qu'elle va vous permettre d'accomplir pour vous
Communautaire : votre contribution à la société et au monde
Spirituel : les valeurs, l'emprunte que vous laissez, ce que vous léguez à la vie
Le troisième pas : votre grand objectif : ce qui vous rendrait vraiment très fier de votre réussite, là où vous souhaitez vous rendre (par exemple Présidential diamond). Et posez lui un délai temporel. Si vous souhaitez un miracle donnez lui une date de réalisation. C'est votre objectif de rêve, celui que vous portez dans votre coeur et partagez dans le monde, il se matérialisera un peu plus chaque jours.
Le quatrième pas est de découper cet objectif en années, en mois, en semaines et en jours pour simplement observer si vous marchez dans la bonne direction, ce que vous devez corriger, ce que vous devez modifier ou intensifier. Posez des objectifs que vous pouvez atteindre tous les jours. Changer sa vie un objectif à la fois.
Le cinquième pas est de planifier, vos tâches essentielles et efficientes, vos actions efficientes chaque jour, les agender, les noter et les réaliser. c'est l'art du passage à l'action et de la réalisation de ses objectifs. Ces petits objectifs qui servent vos grands objectifs et vos rêves.
Le sixième pas est la discipline qui consisite a mettre en place les habitudes, aptitudes et connaissances nécéssaires à la réalisation de ses rêves et ambitions. La discipline est asssez simple a comprendre : c est la répétition des actions payantes par un choix et un effort adapté.
Le septième pas est l'action continue et soutenue, posez votre plan d'actions et mettez-le à exécution tous les jours. Sans action pas de manifestation, sans action pas de réussite. Choisissez les actions efficientes, celle qui sont le moins énergivore et les plus payantes.
Le huitième pas est celui de la modélisation : modéliser les personnes qui ont eu du succès, choississez les personnes qui ont réussi avec équilibre, choisissez et modélisez. Demandez à faire des interiews succès avec des leaders et demandez-leurs les clés de leur réussite. Vous aurez alors les clés de votre réussite par modélisation.
Le secret non entendu : pensez, imaginez, créez et visualisez votre succès 100 fois par jours pendant 10 secondes. Utilisez une image ou un symbole fort pour vous et progressivement toutes vos énergies vont se diriger vers ce point de propention et créer votre réussite. Mettez des sentiments associés à vos visualisations et même du mouvement et du son...
Votre succès vous appartient si vous le décidez.
Serge Evequoz
Apprendre à se connaître
Quels sont tes super pouvoirs ?
Tes forces sont Tes super-pouvoirs. Tu possédes un ensemble de talents uniques et leur combinaison décrit ta zone de génie. Connaître tes talents facilite l’identification des compétences spécifiques qui, une fois développées, t'aideront à atteindre tes objectifs.
Trop souvent, nous essayons de combler nos points faibles. À l’inverse, te concentrer sur les aspects positifs et développer tes talents innés et tes capacités t'apportent une vraie puissance. Par exemple, peu importe les efforts que tu pourras déployer, tu écriras et dessineras toujours mieux avec ta main dominante qu’avec ton autre main.
S’appuyer sur tes talents naturels donne toujours de meilleurs résultats qu’essayer d’améliorer ce qui ne te vient pas naturellement. Tes talents ne déterminent pas ce que tu fais, mais plutôt comment tu le fais.
Comment tes forces peuvent-elles aider ton équipe également ?
Tu utilises mieux ton temps lorsque tu te concentres sur la transformation de tes talents naturels en forces. Travailler en équipe avec des gens qui comprennent leurs forces te donne la capacité de soutenir, collaborer et vous développer plus rapidement et plus efficacement. Tu comprendras ce qui vous motive et vous stimule, toi et les autres, et cela t'aidera à voir comment chaque membre de l’équipe peut offrir le meilleur.
Cela te permet d’établir une confiance et une stabilité au sein de ton équipe, en particulier lorsque tu l’aides à exploiter ses propres forces.
Apprends à mieux te connaître et à t'appuyer sur tes forces pour grandir !
Pour détecter tes forces et tes super pouvoirs, note tout ce que tu fais facilement. Regarde également dans tes expériences professionnelles passées tout ce que tu as accompli et identifie les compétences et les forces que tu as mis en oeuvre pour y arriver.
Tu trouveras également les liens vers deux tests de personnalité pertinents qui te permettront didentifier tes forces.
DoTERRA a également créer un guide très intéressant qui se base sur le CliftonStrenghs Finder pour te permettre de développer doTERRA à ton image ainsi qu'une série de vidéos pour chaque force.
Une compétence clé : le storytelling
Test gratuit basé sur les typologies de Carl Gustav Jung
Apprenez à raconter votre histoire : https://www.livementor.com/blog/techniques-storytelling
Elevator Pitch : Comment convaincre en moins d’1 minute
Guide Former : Page 4, répondez aux questions pour vous aider à faire votre storytelling.
Gallup - CliftonStrenghs Finder
Test payant
Si tu le passes choisis le test complet à 56€
La page de vente est en anglais mais le passage du test et les résultats sont en français.
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