Créer des relations
Le cadeau le plus précieux que vous puissiez faire à quelqu'un est votre temps et votre attention
Comment créer des relations de coeur ? - Kathy Houle
Trucs pour créer des contacts - Raphaëlle Gagnon
Connecter sincèrement
Aujourd'hui, je veux que tu connectes avec ton coeur avec les gens autour de toi !
✨ Qui peux-tu faire sourire aujourd'hui ?
✨ Qui pourrais-tu aider avec tes produits ?
Les contacts sont LA BASE de ton entreprise ! Nous sommes en marketing RELATIONNEL alors tout part de notre façon de créer des contacts à chaque jour.
✨ Qui peux-tu faire sourire aujourd'hui ?
✨ Qui pourrais-tu aider avec tes produits ?
Les contacts sont LA BASE de ton entreprise ! Nous sommes en marketing RELATIONNEL alors tout part de notre façon de créer des contacts à chaque jour.
- Quelle cliente mériterait un beau coucou de ta part?
- Quelle conseillère mériterait un beau compliment ou un suivi?
- Quelle personne de ton entourage est extraordinaire et mériterait de t'entendre parler de tes produits ou de l'opportunité ?
Pour t’aider, tu peux aussi te poser ces questions:
👉🏼 Avec qui puis-je partager un échantillon de produit aujourd’hui?
Partage un échantillon et effectue le suivi
👉🏼 Qui voudrait en apprendre davantage sur les huiles essentielles?
Invite cette personne à un atelier
👉🏼 Qui a assisté à un atelier et serait prêt à commander ?
Aide cette personne à s’inscrire avec un kit et planifie une rencontre bien-être
👉🏼 Qui a besoin d’une rencontre bien-être ?
Planifie une rencontre avec ce client et présente le LRP
👉🏼 Qui est prêt à avoir une présentation de l'opportunité d'affaires ?
Invite à un atelier sur l’opportunité d’affaire ou planifie une rencontre en face à face
👉🏼 Qui adore ses huiles et voudrait accueillir un atelier?
Propose lui d'accueillir un atelier et planifie une rencontre pour
guider cette personne
👉🏼 Qui est prêt à lancer sa entreprise avec doTERRA ?
L’inviter à suivre les étapes pour un lancement à succès et à joindre une formation pour nouveau bâtisseurs
Et avant de te laisser, dis-moi, quand les gens te demanderont des nouvelles de toi, comment leur présenteras-tu cette nouvelle facette de ta vie qu'est doterra? Comment leur partageras-tu cette nouvelle passion en quelques secondes ?
👉🏼 Avec qui puis-je partager un échantillon de produit aujourd’hui?
Partage un échantillon et effectue le suivi
👉🏼 Qui voudrait en apprendre davantage sur les huiles essentielles?
Invite cette personne à un atelier
👉🏼 Qui a assisté à un atelier et serait prêt à commander ?
Aide cette personne à s’inscrire avec un kit et planifie une rencontre bien-être
👉🏼 Qui a besoin d’une rencontre bien-être ?
Planifie une rencontre avec ce client et présente le LRP
👉🏼 Qui est prêt à avoir une présentation de l'opportunité d'affaires ?
Invite à un atelier sur l’opportunité d’affaire ou planifie une rencontre en face à face
👉🏼 Qui adore ses huiles et voudrait accueillir un atelier?
Propose lui d'accueillir un atelier et planifie une rencontre pour
guider cette personne
👉🏼 Qui est prêt à lancer sa entreprise avec doTERRA ?
L’inviter à suivre les étapes pour un lancement à succès et à joindre une formation pour nouveau bâtisseurs
Et avant de te laisser, dis-moi, quand les gens te demanderont des nouvelles de toi, comment leur présenteras-tu cette nouvelle facette de ta vie qu'est doterra? Comment leur partageras-tu cette nouvelle passion en quelques secondes ?
Le DISC
DISC est l'acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. On représente généralement les profils DISC sur une roue dont les quartiers sont les quatre composantes. Chaque composante possède ses caractéristiques propres et deux quartiers contigus partagent un certain nombre de caractéristiques.
Les profils DISC décrivent les comportements humains dans de nombreuses situations, par exemple en réponse au stress, aux défis, aux challenges, aux crises, aux procédures, etc. En connaissant bien son profil et celui de ses interlocuteurs, on peut communiquer de manière plus efficace, à l’écrit comme à l’oral. Le DISC est un outil d'évaluation utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Cela permet également de constituer une équipe en choisissant ses membres en fonction du contexte.
Les profils DISC décrivent les comportements humains dans de nombreuses situations, par exemple en réponse au stress, aux défis, aux challenges, aux crises, aux procédures, etc. En connaissant bien son profil et celui de ses interlocuteurs, on peut communiquer de manière plus efficace, à l’écrit comme à l’oral. Le DISC est un outil d'évaluation utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Cela permet également de constituer une équipe en choisissant ses membres en fonction du contexte.
Pour en savoir plus sur les différents profils
Vidéos pour aller plus loin
L'intelligence relationnelle - Yannick Alain
Les non-dits - Clément Bergon